Möt Anna. Följ henne genom jobbet, så ser du var värdet växer och var det tyst rinner ut.
Varje medarbetare bär på en resa, från första dagen tills hon är igång på riktigt. En del av den syns i vardagen. Det mesta märks aldrig. Klicka dig igenom Annas fyra kapitel, så känner du snart igen människor i din egen organisation. Vill du se hur resan ser ut hos er gör vi det gärna tillsammans.
Vägen in · nå avkastning
Anna börjar på måndag. Hon vet ännu inte om hon kommer att trivas, och företaget vet ännu inte vad hon kommer att bli värd. samma person, fyra kapitel ↓
Hur lång är vägen in för era nya medarbetare? Det tittar vi gärna på tillsammans.
Inne och levererar · behåll värdet
Anna har varit här ett tag nu. Gnistan har börjat falna, men ingen har frågat hur hon har det på länge.
Hur märker ni när gnistan börjar falna, innan den slocknat? Fråga oss, så visar vi hur.
Rollen växer · håll jämna steg
Anna är erfaren, men rollen har vuxit ifrån henne. Hon gör som hon alltid gjort, medan kraven har stigit.
Växer era medarbetare i takt med att rollen gör det? Vi hjälper er se var glappet öppnar sig.
När hälsan vacklar · fånga signalen
Anna har börjat vara borta korta dagar. Ingen har reagerat ännu.
Skulle ni fånga den tidiga signalen hos er? Det är precis ett sådant samtal vi gärna tar.
Nyfiken på hur resan ser ut hos er?
Det du följt är Annas resa, och en generell bild av vad den kan vara värd. Hos er finns egna Annor, egna vägval och ett eget värde att ta vara på. Hör av dig, så tittar vi på medarbetarresan i just er miljö, med underlag från er egen organisation.
Är du nyfiken på vad det innebär i pengar kan vi skicka underlag med schabloner och exempelberäkningar i medarbetarresan. Det är inte era siffror än, bara en fingervisning om vad som står på spel varje år. De skarpa tar vi fram tillsammans, utifrån er egen vardag.
Vill du ha hela bilden?
Fyll i din mejl i formuläret nedan, så skickar vi sammanfattningen som PDF. Något att läsa i lugn och ro inför ett samtal.